NR-1 auditoria e compliance: boas práticas de governança no ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no debate público como nos últimos períodos. Entre indicadores de afastamentos por síndromes relacionados a esgotamento, apreensão e tristeza, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma importância reservada a acidentes